同じ工場で長く働くなら年間120日以上の休日があるかチェック
工場の求人広告に目を通す際は、給料や仕事内容、勤務地だけでなく、心身ともに無理なく働くために年間の休日日数を必ず確認することが重要です。特に、同じ工場で長くキャリアを積みたい人は、少なくとも年間120日以上の休日が確保されている工場を優先的に探すのがおすすめです。最近では、自動車や半導体、食品など様々なジャンルの工場において、年間の休日日数を増やしてスタッフの定着率を上げようと努めているところが珍しくありません。また、雇用形態にかかわらず希望に合わせて有給休暇を取得できるようにしたり、個々のスタッフの勤務成績や勤続年数に応じて特別な休暇を付与したりしているところもあるため、じっくりと職場探しをすることが大切です。
休日が少ない町工場で働きたい時は一日の労働時間に注意しよう
地域に根差した小規模の町工場は、大手の工場と比べて年間の休日日数が100日程度と少なめのところが目立っており、職場によってはプライベートの時間を上手く確保できないケースもあります。そうした中、休日が少ない町工場で働きたい場合には、年間の休日日数だけでなく、一日の労働時間にも注目をして、仕事終わりの時間を上手く使えるかどうか見極めをするのがおすすめです。従業員の数に余裕がある町工場の中には、平日の労働時間を短くしたり、土日祝日を休業日にしたりするところも少なくありません。また、正社員の他にパートやアルバイトとして短時間働ける町工場もあるため、フルタイムの働き方にこだわらない人は、求職活動を通じて自分のライフスタイルに向いている工場を探してみましょう。
